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苗栗縣役男服勤管理補充說明
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苗栗縣教育服務役役男服勤管理補充說明

壹、    目的:

    為正確運用替代役管理各式表格,提升管理效率,發揮役男專長,協助教育服務工作,達成教育服務役男「愛心、服務、責任、紀律」四大目標。

貳、    使用時機:

一、    建立溝通管道,維護役男合法權益。(附表A

二、    每月25日前填具下個月服勤日、休假日、勤務分配工作概述,並依程序核章,且按月彙整成冊。(附表B

三、    役男因公(事、病)有必要暫離服勤處所,學校應設置外出管制簿本並依規定核章備查。(附表C

四、    學校應準備訪視紀錄摘要表簿,供督訪人員登錄後呈閱作為學校改進參考。(附表D

五、    每日填寫教育服務役男工作日誌,紀錄當日工作及服勤處所重要活動或事件。(附表E

六、    役男表現傑出可供其他役男表率或嚴重違反服勤規定時,可依替代役男獎懲辦法給予獎勵或懲處,並具文附建議表函縣政府核備,並副知校外會,(附表F),核定後服勤處所應於每月最後一日將當月獎懲彙整送校外會統計。(附表G

七、    校外會及教育處將定期或不定期到校輔導訪視,訪視項目如評分表。(附表H

八、    每年5月底及11月底辦理上下半年本縣績優管理人員、認輔教官、一般役男及專長役男四類推薦暨甄選作業,各校平日宜依評核基準表紀錄建檔踴躍提報。(附表IJKLMNOP

九、    役男於服勤時段外自願從事公益服務(如:送餐服務、認養社區、協助弱勢、課後照護),各校應予紀錄建檔,成效卓著者服勤處所應發給從事公益服務證明書,影本函送本府及校外會備查。(附表Q

十、    每年1215日前各校應依督考檢核表彙整年度資料送府,配合教育部年度統合視導備檢(附表R),另每年11月底學校應填報四年役男需求計畫表送府彙報,未報視同學校無役男需求(附表S)。

其餘個殊需求表格,請至「教育服務役資訊網」下載
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