竹興國小學務處活動成果網
menu_top_background
:::
導護實施計劃
:::

栗縣竹興國民小學導護工作實施計畫

壹、目的:為切實推行生活教育,輔導兒童一切活動,使養成良好之生活習慣,並維護兒童身心健康及安全以達教育目標。

貳、組織:由全校教師輪流擔任。

參、會議:

(一)每組導護工作輪值一週,於每星期五下午第一大節下課(一時四十分)在訓導處舉行導護交接會議。

(二)本週及下週導護老師及訓育組長均應參加交接之工作會報。

(三)交接會議由訓育組長召集,訓導主任主持,校長列席。

肆、會議報告事項:

(一)報告本週導護工作之移交。

(二)檢討本週導護之缺失及改進事項。

(三)移交本週未完成之生活教育重點工作。

(四)研擬下週工作項目及執行細則。

伍、工作原則:

(一)導護工作以健全的導師制度為基礎,各導師務必負起配合執行之責任。

(二)導護老師值勤時間應配掛導護背章以便識別。

(三)輪值導護老師應於上午七時三十分前到校執行工作。

(四)遇有偶發事件應即刻處理,並通知有關人員。

(五)應僅量避免對調勤務,如有必要時應得訓導處許可。

陸、工作說明:

(一)擬訂並執行本週工作計畫。

(二)執行各處室交辦工作。

(三)繼續執行上週導護未完成之工作。

(四)擔任各種集會指揮及司儀。

(五)於一週初報告中心德目,朝會報告導護工作執行情形。

(六)督導該組導護老師有效的執行工作。

柒、導護編組:訓育組於每學期開學準備日時公告分組及輪值地點

捌、督導與考核:

(一)執行導護工作,平時由訓導主任及校長隨時記錄,工作認真有特殊表現者,予以獎勵。

(二)工作不力,怠忽職責者,列入教師考核,情形嚴重者,報請上級議處。

玖、本計畫經校長核准後公佈實施。

menu_bottom_background

::: copy right: 苗栗縣政府教育處資訊中心
建議使用瀏覽器Firefox或Chrome