title icon 雙連國民小學_教導處
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組織章程
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苗栗縣卓蘭鎮雙連國民小學教師評審委員會設置要點

第一章            總則

第 一條    本要點依教師法、教育人員任用條例暨高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法訂定之。

    本會會務之處理除法令有規定外,均依本要點辦理。

第二章  委員資格、名額、任期及產生方式

    本會之教師代表及教師兼行政代表應具有合格教師資格。

            委員因故離職或代表身份變更時,由侯補委員依序遞補之。

    會置委員五人,其組成方式如下:

一、當然委員二位:包括校長、家長會代表一人。校長因故出缺時,以代理校長為當然委員。

二、選舉委員三位:由全體教師選推舉之;本會委員中兼行政教師一位,由兼行政教師推選之;未兼行政教師二位,由未兼行政教師推選之。

第一項第二款之委員選推舉時,得選推舉候補委員二人,於當選委員因故不能擔任時依序遞補。

            本會委員之總額及委員選(推)舉之方式,由校務會議議決。

第 五條    本會委員之任期一年,自九月一日起至翌年八月三十一日止,連選得連任,遞補之侯補委員其任期均至原任期屆滿之日。

選舉委員於任期中經本會認定無故缺席達二次或因故無法執行職務者,解除其委員職務。

第三章            職掌

第六 條    本校教師評審委員會(以下簡稱本會)之任務如下:

一、關於教師初聘、續聘、及長期聘任之審查事項。但依法令分發教師之初聘免經審查。

            二、關於教師長期聘任聘期之訂定事項。

            三、關於教師解聘、停聘及不續聘之審議事項。

            四、關於教師資遣原因認定之審查事項。

            五、關於教師違反教師法規定之義務及聘約之評議事項。

            六、其他依法令應經本會審查之事項。

本會辦理前項第一款有關教師初聘之審查事項時,應以公開甄選或現職教師介聘方式為之。辦理公開甄選時,得經本會決議成立甄選委員會、聯合數校或委託主管教育行政機關辦理。

前項甄選委員會之組織及作業規定,由本會定之;現職教師之介聘,依相關法令規定辦理。

 

 

第七 條    教師聘任之審查,分初聘、續聘及長期聘任。

            一、初聘:以具有實習教師證書或教師證書者為限,期限一年。

二、續聘:以具有教師證書為限;續聘第一次為一年,以後續聘每次二年。

三、長期聘任:係依續聘三次以上服務成績優良(應符合教師法施行細則第十五條規定之條件)。

第八 條    教師聘任後,除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘、不續聘。

            一、受有期徒刑一年以判決確定,未獲宣告緩刑者。

三、曾服務公務因貪污瀆職經判決確定,或通緝有案尚未結案者。

四、依法停任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未撤銷者。

            四、褫奪公權尚未復權者。

            五、受禁治產宣告,尚未撤銷者。

            六、行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實者。

            七、經合格醫師證明有精神病者。

            八、教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反聘約情節重大者。

有前項第一至第七款情形者,不得聘任為教師。其已聘任者,除第七款之情形者依規定辦理退休或資遣外;應報請教育主管機關核准後,予以解聘、停聘或不續聘。

有第一項第六款、第八款情形者,應經本會委員三分之二上出席及出席委員半數以上之決議。教師違反教育人員任用條例第三十一條、第三十三條之規定者應予解聘。

第 九條     本校因減班、縮減或部頒課程標準調整必須裁減人員時,除依主管機關統籌訂定遷調或介聘辦法處理外;其現職工作不適任或現職已無工作又無其他適當工作可以調任者,或經公立醫院證明身體衰弱不能勝任工作者,經本會認定審查後,報經主管教育行政機關後予以資遣或解聘、停聘、不續聘。

前項縮班、減班或課程標準調整須裁減人員亦列入本校之聘約準則內。

第四章 會議之召集及決議

第十 條    本會由校長召集。如經委員二分之一以上連署召集時,得由連署委員互推一人召集之。

本會開會時,以校長為主席,校長因故無法主持時,由委員互推一人為主席。

第 十一條   本會之決議,以委員二分之一以上出席,出席委員半數以上同意行之,可否同數時,取決於主席,但下列情形之一者除外:

一、審查教師長期聘任事項,應有全體委員三分之二以上通過。

二、審查教師法第十四條第一項第六款、第八款事項,應有全體委員三分之二以上出席,出席委員半數以上之通過。

第十二條    本會委員於審查有關委員本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此親屬關係者之事項時,應自行迴避。

本會委員有下列各款情形之一者,審查事項之當事人得向本會申請迴避:

一、有前向所定之情形而不自行迴避者。

二、有具體事實,足認其執行任務有偏頗之餘者。

前項申請,應舉其原因及事實,並為適當之釋明;被申請迴避之委員,對於該申請得提出意見書,由本會決議之。

本會委員有第一項所定情形不自行迴避,而未經審查事項當事人申請迴避者,應由本會主席命其迴避。

第十三條    本會委員均為無給職。

教師執行本會委員職務時,以公假處理。

第十四條    本會審查第二條第一項第三款至第五款事項時,應給予當事人陳述意見之機會。

本會基於調查事實及證舉之必要,得以書面通知審查事項之相關人員列席陳述意見。通知書應記載詢問目的、時間、地點得否委託他人到場及不到場所生之效果。

第十四條之一    本會審查第二條第一項第三款至第五款事項之當事人或利害關係人得依學校規定申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關資料或卷宗。但以主張或維護其法律上利益有必要者為限。

學校對前項之申請,除有下列情形之一者外,不得拒絕:

一、本會決議前之擬稿或其他準備作業文件。

二、涉及公務機密者。

三、涉及個人隱私者。

四、有侵害第三人權利之虞者。

五、有嚴重妨礙教學、行政職務正常進行之虞者。

前項第二款及第三款無保密必要之部分,仍應准許閱覽。

本會審查事項之當事人就第一項資料或卷宗內容關於自身之記載有錯誤者,得檢具事實證明,請求更正。

第五章  附則

第十五條    本會之行政工作,由學校人事主辦,教導處、總務處等單位協辦;人事並就審查(議)案件會同相關單位,依據有關法令研提參考意見,開會時並應列席。

第十六條    本要點之修正由校長召集各委員或委員二分之一以上連署,得由連署委員互推一人召集之。

第十七條    本會要點經校務會議通過,並報經縣府核備後公布實施,修訂時亦同。
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