后庄國小輔導室

:::

苗栗縣后庄國民小學性別平等教育委員會設置要點

108年9月4日校務會議修正通過

壹、依據：

一、中華民國九十三年六月二十三日公布之性別平等教育法。

二、民國九十四年六月十三日發布性別平等教育法施行細則。

三、民國九十四年三月三十日發布校園性侵害防治或性騷擾防治準則。

四、民國九十五年一月十八日修正性騷擾防治法。

五、教育部「性別平等教育實施要點」。

貳、目的：

一、本校為推動性別平等教育，並建立無性別歧視的教育環境，特設置「苗栗縣后庄國小性別平等教育委員會」（以下簡稱本委員會），其設置及作業程序依本要點之規定。

二、本委員會推動之事項如下：

1、性別平等之宣導與規劃。

2、性別平等教育教材蒐集。

3、健全校園性別平等教育組織。

4、強化本校教師性別平等教育知能。

5、充實學校性別平等教育資料及服務工作。

6、婦女及身童安全保護教育。

7、校園內性別歧視、性騷擾及性侵害相關事件之防治工作。

8、其他有關性別平等教育之工作。

參、委員會組織

一、本委員會設置主任一人，由校長擔任，委員十五--十七人，女性委員應占委員總數二分之ㄧ以上，委員由三處室主任、級任及科任輪流擔任，家長代表一人，由校長聘任之。

二、本委員會設置執行秘書一人，由本校學務主任兼任，承主任委員指示，辦理本委員會有關業務。

三、本委員會委員、執行秘書均為無給職，聘期為一年，期滿得續聘。

四、本委員會為因應偶發事件或執行第二點之各項重點業務需要，得設專案小組，專案小組主持人由主任委員指定。

五、本委員會議以每學期召開一次為原則，必要時得召開臨時會議，由主任委員召集之。

六、本委員會開會時以主任委員為主席，主任委員因故不能出席時，由出席委員推舉委員一人為主席。

七、本委員會採任務分組，分成課程規劃組、活動輔導組、事件處理組、設備與支援組，各任務小組本其權責執行相關任務。

八、本委員會開會必要時得邀請諮詢顧問、相關行政機關及專家學者列席或報告。

肆、 實施內容：

一、課程：

（一）結合現行課程：利用現有課程教材，融入性別平等教育的獨特內涵，使內容更加完善。

（二）利用潛在課程：利用機會教育，注重全人發展，啟發多元智慧的生命。

（三）融入九年一貫課程：利用彈性時間，設計性別平等教育主題統整，達到消除性別歧視，維護人格尊嚴。

二、利用學校網站提供相關專業知能。

三、研習活動

（一）鼓勵教師參加校外相關性別平等教育研習。

（二）辦理校內週三教師進修及家長說明會。

四、資源統合：結合社區民間團體力量，辦理相關活動，有效利用資源提升成效。

伍、實施方式

活動方式	活動說明	主辦處室
課程規劃與設計	各班可將性別平等教育相關課程（認識自己的身體、我的成長、男生女生配、我會做家事、接納自己尊重他人、性侵害、家暴防治…….等等），融入教學活動。	輔導室 教務處 級任教師
教學資料之提供	整理及提供性別平等教育相關之教材、教具、視聽媒體、宣導資料等，提供教師教學運用。	輔導室 總務處 輔導組
週三教師性別平等教育活動	配合週三教師進修，規劃性別平等教育講座與研習， 增進教師性別平等教育輔導知能。	教務處 輔導室
班級團體輔導活動	＊彈性時間配合性別平等教育影片教學、專題講座等辦理各項活動。 ＊任課教師自編活動或設計融入課程中教學。各班於教室實施，以班級團體輔導方式進行。	輔導處 教務處 學務處 各班導師
全校性宣導	＊配合全校自由講堂時間，進行性別平等教育專題講座或其他相關宣導活動。	教務處 輔導室

 陸、性別平等教育委員會職掌編組表

柒、本委員會委員承辦業務若有績效或工作認真者，由主任委員會同執行秘書討論後核定依相關規定敘獎。

捌、本委員會會務所需經費由本校相關預算支應之。

玖、委員會設置要點經校務會議討論後，呈請校長核定實施，修正亦同。